GCH Unidad 3

Proceso de integración de capital humano

3.1. Análisis y descripción de puestos por competencias
3.1.1. Las competencias del puesto desde la perspectiva de la organización.
3.1.2. Concepto y utilidad de la descripción de puestos.
3.1.3. Entorno legal de la descripción de puestos.
3.1.4. Usos de la información de la descripción de puestos.
3.1.5. Pasos para realizar el análisis de puestos.
3.1.6. Técnicas y métodos para recolectar información.
3.1.7. Redacción de las especificaciones y competencias de la descripción del puesto.
3.2. Reclutamiento
3.2.1. Proceso de reclutamiento.
3.2.2. Fuentes y Medios de reclutamiento.
3.2.3. Presupuestos del reclutamiento.
3.2.4. La hoja de solicitud y currículum vitae.
3.3. Selección
3.3.1. Aspectos legales.
3.3.2. Elementos y proceso de selección.                                                                                                 3.3.2.1. Tipos de pruebas.
3.3.2.2. Entrevista a candidatos.                                                                                                                  3.3.2.3. Examen médico.                                                                                                                           3.3.2.4. Otros.

 

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